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Arbeitsverträge rechtssicher gestalten

Die wichtigsten Vertragsklauseln im Überblick

Veranstaltungsdetails

Kaum ein Rechtsgebiet unterlag in den letzten Jahren einer solchen dynamischen Entwicklung wie das Arbeitsrecht. Sowohl der Gesetzgeber als auch die Rechtsprechung leisteten dazu ihren Beitrag. Bei der Formulierung von Arbeitsverträgen, die die Interessen des Unternehmens optimal berücksichtigen und Auseinandersetzungen mit dem Arbeitnehmer möglichst von vornherein vermeiden, stehen viele Unternehmen vor Schwierigkeiten.

Unser Seminar vermittelt Ihnen die dafür notwendigen Kenntnisse und weist auf typische Fehlerquellen hin. Detailliert werden mit Ihnen diejenigen Klauseln besprochen, die in keinem Arbeitsvertrag fehlen sollten. Sie erhalten darüber hinaus zahlreiche praktische Tipps und Hinweise, die Ihnen in Zukunft die notwendige Sicherheit bei der Vertragsgestaltung geben.

Inhalte:

1. Allgemeines zum Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag in der Regelungshierarchie | Formale Aspekte und Inhaltskontrolle| Vertragsmanagement | Vertragsabschluss unter Bedingung | Verträge mit Auslandsbezug | Einsichtsrecht des Betriebsrats | Einfühlungsverhältnis

2. Die wichtigsten Vertragsklauseln

Probezeit | Befristung des Arbeitsvertrags | Tätigkeitsbeschreibung und Versetzungsrecht| Vergütung und Sonderzahlungen | Arbeitszeit und Überstunden | Urlaub | Ausschlussfrist

3.  Weitere Vertragsklauseln

Optimierte Kündigungsfrist | Automatisches Ausscheiden bei Rentenbezug | Nebentätigkeit | Verschwiegenheit | Umgang mit Arbeitsmitteln und -unterlagen | Annahme von Geschenken | Freistellungsrecht | Gehaltsabtretung und Verpfändung | Rechte an Arbeitsergebnissen | Verpflichtung auf den Datenschutz | Vertragsstrafe für Pflichtverstöße | Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit | Untersuchungspflicht | Dienstwagen | Provisionen | Homeoffice und mobile Arbeit | Aufwendungsersatz | Kurzarbeit | Nachvertragliches Wettbewerbsverbot | Angaben in sozialen/beruflichen Netzwerken | Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen | Mitteilung von Datenänderungen | Schriftformklausel | Salvatorische Klausel

4.  Änderung des Arbeitsvertrags

Änderbare Arbeitsordnung | Änderungsvereinbarung | Änderungskündigung | Ändernde Betriebsvereinbarung

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • Mi 28 Sep 2022
    28.09.2022
    09.00 - 17.00 Uhr

    Veranstaltungsort

    SCALA - Das Turm-Restaurant
    Leutragraben 1
    07743 Jena

    Referentinnen / Referenten

    • Dr. Christopher von Harbou
      Dr. Christopher von Harbou

      Dr. Christopher v. Harbou berät seit zehn Jahren vorwiegend mittelständische Unternehmen in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Beratung bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen einschließlich der Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, bei arbeitsplatzbezogenen Konflikten jeder Art, bei Trennungen von Mitarbeitern und bei der laufenden Personalarbeit.

    Preis

    310,00 €
    Der Preis gilt pro Veranstaltungsteilnehmer.

Weitere Informationen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich vor allem an Personalleiter und -referenten, Fachkräfte in Personalabteilungen sowie Personalberater.

IHK Ostthüringen zu Gera
Gaswerkstraße 23
07546 Gera